试用期不交五险一金违法。依据《社会保险法》，用人单位需自成立起30日内申请社保登记。不交将影响员工权益，如医疗无保障、退休无养老金等。
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试用期应交五险一金。操作：1.与单位沟通要求补缴；2.单位拒绝则收集证据；3.向当地劳动监察部门投诉；4.等待调查处理并跟进结果。
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常见处理方式为要求单位补缴或向劳动监察投诉。选择时需考虑单位态度与补缴意愿，若单位拒绝，则投诉更为有效。

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