老板欠工资劳动局解决不了，可依法追讨。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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老板欠薪可这样处理：1. 向劳动行政部门举报，请求介入调查并责令支付；2. 若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 对仲裁裁决不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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老板欠工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试向劳动行政部门举报，若无果则申请劳动仲裁，对仲裁结果不满再提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

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